Autor: Notatka prasowa
Czy sztuczna inteligencja może być przepustką do kariery dla osób z niepełnosprawnościami? Jak pracodawcy z Piły i regionu mogą zyskać lojalnych pracowników w dobie niżu demograficznego? Fundacja Gospodarcza Północnej Wielkopolski wraz ze Stowarzyszeniem Krok po Kroku HSA podsumowują projekt „Aktywizacja 4.0”, który wprowadził lokalny rynek pracy w nową, cyfrową erę.
Przez ostatnie miesiące w Pile realizowano unikalny program szkoleniowy. Jego celem nie była tradycyjna „pomoc socjalna”, ale wyposażenie osób z niepełnosprawnościami w twarde kompetencje przyszłości: obsługę narzędzi AI, pracę hybrydową i zarządzanie projektami online. Finałem działań była konferencja „Hybrydowi, różnorodni, skuteczni”, która zgromadziła w Auli UAM ekspertów, pracodawców i samych zainteresowanych.
AI jako „cyfrowy egzoszkielt”
Podczas projektu udowodniono, że nowoczesne technologie znoszą bariery, które przez lata wykluczały tysiące osób z rynku pracy. – “Sztuczna inteligencja, transkrypcje na żywo czy praca w chmurze sprawiają, że niepełnosprawność ruchowa czy sensoryczna przestaje mieć znaczenie w pracy biurowej. Liczą się kompetencje, a nie to, czy pracownik może fizycznie dotrzeć do biura” – podkreślają organizatorzy z Fundacji Gospodarczej Północnej Wielkopolski. Uczestnicy projektu skorzystali z cyklu warsztatów, coachingu kariery oraz szkoleń z zakresu cyber bezpieczeństwa i higieny cyfrowej.
Mocne wnioski na finale w Pile
Zwieńczeniem projektu była konferencja, podczas której padły ważne słowa o kondycji polskiego rynku pracy. Gościem specjalnym był Michał Bukowski – trener i mówca, współtwórca audycji „Zdeformowani”. Jego wystąpienie nie pozostawiło złudzeń. – “Czy Polskę stać na „narodowy luksus bierności”? – pytał ze sceny, wskazując, że aktywizacja zawodowa to nie tylko kwestia wrażliwości społecznej, ale twardy rachunek ekonomiczny dla gospodarki zmagającej się z brakiem rąk do pracy. Eksperci poruszyli również tematy neuroróżnorodności jako atutu w biznesie oraz wyzwań związanych z „przebodźcowaniem” w pracy zdalnej. Z wystąpieniami prelegentów, które miały miejsce, w trackie konferencji można zapoznać się klikając w link: https://www.youtube.com/watch?v=mK-YyrMffc4.
Baza wiedzy dostępna dla każdego
Mimo zakończenia warsztatów, projekt pozostawia trwały ślad w postaci otwartej, darmowej Bazy Wiedzy i Zasobów, dostępnej na stronie Fundacji.
Klikając w link: https://fgpw.pl/aktywizacja-ozn/ pracodawcy, osoby z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunowie znajdą:
- Praktyczne poradniki dotyczące zatrudniania i onboardingu osób z niepełnosprawnością,
- Wskazówki dotyczące wykorzystania AI w niwelowaniu barier.
- Materiały wideo i inspiracje zrealizowane w ramach projektu (oraz jego wcześniejszej edycji „Dobry-Lepszy-Najlepszy”).
Baza jest sukcesywnie uzupełniana o nowe materiały wypracowane przez ekspertów podczas trwania projektu.
Projekt „AKTYWIZACJA 4.0 – Cyfrowa Przyszłość Osób z Niepełnosprawnościami” jest współfinansowany ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będących w dyspozycji Samorządu Województwa Wielkopolskiego.
