Autor: Martyna Sergiel
Zmiany w przepisach prawa pracy w Watykanie. Teraz łatwiej będzie podjąć zatrudnienie osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności.
Modyfikacje zatwierdzone zostały ostatnio przez głowę kościoła – Papieża Leona XIV. Nowe regulacje mają za zadanie zagwarantowanie niepełnosprawnym odpowiednich warunków do pełnienia obowiązków służbowych.
Decyzja papieża została podana do wiadomości publicznej w postaci reskryptu obejmującego „włączenie osób z niepełnosprawnościami w społeczność pracy Stolicy Apostolskiej”,
Dokument ujrzał światło dzienne 13 września i modyfikuje dotychczasowe zasady zatrudnienia w urzędach i instytucjach podlegających Papieżowi.
W nowym zapisie wyraźnie podkreślono, że niepełnosprawność to nie bariera w podjęciu pracy w strukturach watykańskich.
Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami jest promowane w duchu inkluzji, a tam, gdzie to konieczne, poprzez wprowadzenie odpowiednich i szczegółowych rozwiązań, ponieważ stan niepełnosprawności nie wyklucza innych umiejętności potrzebnych do pracy – można wyczytać w piśmie.
Dotychczasowe przepisy stanowiły, że każdy kandydat musi posiadać zaświadczenie o „dobrym stanie zdrowia”wydawany w watykańskim departamencie zdrowia.
Teraz zainteresowani podjęciem pracy w strukturach Stolicy Apostolskiej będą musieli uzyskać potwierdzenie „psychofizycznej zdolności do wykonywania powierzonych obowiązków” weryfikowane przez Dyrekcję ds. Zdrowia i Higieny Państwa Miasta Watykan.
Nowelizacja ma znaczenie nie tylko prawne, ale przede wszystkim symboliczne. Wprowadza bowiem zasadę równości szans i stawia Watykan w szeregu instytucji, które dostrzegają wartość zróżnicowania i wymóg adaptacji miejsc pracy do potrzeb pracowników.
Zmiana odzwierciedla szersze działania Kościoła na rzecz integracji i poszanowania godności osób z niepełnosprawnościami.
Opracowano na podstawie: https://niepelnosprawni.pl/informacje/watykan-zmienia-przepisy-pracy–wieksze-otwarcie-na-osoby-z-niepelnosprawnosciami.