Autor: Martyna Sergiel
Każdy człowiek posiada tylko sobie właściwe predyspozycje, które mogą stać się bazą do prowadzenia satysfakcjonującej kariery zawodowej.
Często jednak ich odkrycie wymaga różnych instrumentów, wsparcia i profesjonalnego coachingu.
Jako wynik refleksji na temat osób z niepełnosprawnościami został powołany do życia program „Talent bez Barier”, którego inicjatorem jest Fundacja Werbeo. Jego celem jest pomoc uczestnikom w odnalezieniu swoich własnych mocnych stron oraz świadomym zaplanowaniu ścieżki jako pracownika.
Pierwsze wkraczanie na rynek pracy bywa wysoko zawieszoną poprzeczką dla wielu osób, a w przypadku osób z niepełnosprawnościami często wiąże się z dodatkowymi przeszkodami. Program „Talent bez Barier” ma za zadanie udowadniać, że kluczem do sukcesu jest zarówno wiedza na temat własnych ograniczeń, jak i umiejętność rozpoznania własnego potencjału i wykorzystania go poprzez praktyczne doświadczenie.
Projekt proponuje realizację kompleksowego wsparcia rozwojowego, które natomiast pozwala uczestnikom lepiej zrozumieć swoje zdolności, określić drogę dalszego podążania ku byciu jeszcze lepszym oraz zwiększania pewności siebie podczas planowania edukacji i kariery zawodowej.
Jednym z najistotniejszych filarów programu jest przejście przez badanie Personal Talent – nowoczesnego narzędzia psychometrycznego wykorzystywanego do analizy naturalnych predyspozycji oraz kompetencji.
Badanie pozwala określić między innymi:
- styl działania,
- sposób komunikacji,
- poziom odporności psychicznej,
- przedsiębiorczość,
- zaangażowanie,
- nastawienie na rozwój,
- empatię oraz wiele innych cech wpływających na funkcjonowanie zawodowe.
Na podstawie wyników uczestnik otrzymuje indywidualny raport, który pomaga lepiej rozpracować własny profil kompetencyjny oraz wskazuje obszary, w których jego potencjał może zostać najpełniej wykorzystany.
Samo poznanie wyników badania to dopiero początek procesu. Program przewiduje również indywidualne spotkania z trenerem pracy oraz sesje coachingowo-mentoringowe.
Eksperci wspierają uczestników w przełożeniu wyników diagnozy na konkretne działania, takie jak wybór kierunku rozwoju, przygotowanie do wejścia na rynek pracy czy planowanie kolejnych stadiów kariery zawodowej. Dzięki temu uczestnicy nie pozostają sami z otrzymanym raportem, lecz „wracają do nich” praktyczne wskazówki dostosowane do ich indywidualnej sytuacji.
Istotną cechą programu jest podejście oparte na rozwoju, a nie osądzaniu. Badanie Personal Talent nie jest przecież jakimś egzaminem. Nie ma w nim odpowiedzi dobrych lub złych, ponieważ jego rolą nie jest klasyfikowanie uczestników, lecz pokazanie ich naturalnych predyspozycji oraz mocnych stron.
Takie podejście sprzyja budowaniu samoświadomości i motywuje do podejmowania dobrych decyzji dotyczących przyszłości zawodowej.
„Talent bez Barier” skierowany jest do osób z niepełnosprawnościami, które chcą:
- lepiej poznać swoje kompetencje,
- odkryć własne talenty,
- zwiększyć świadomość swoich możliwości,
- przygotować się do wejścia lub powrotu na rynek pracy,
- świadomie zaplanować dalszy rozwój zawodowy.
Program może być wartościową podporą zarówno dla osób rozpoczynających swoją karierę, jak i tych, które planują zmianę ścieżki zawodowej lub chcą odnaleźć nowe możliwości rozwoju.
Udział w programie jest całkowicie bezpłatny. Fundacja Werbeo realizuje projekt w ramach działań wspierających aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami oraz promujących równy dostęp do rynku pracy.
To inicjatywa, która pokazuje, że odpowiednie wsparcie, profesjonalna diagnoza kompetencji i indywidualne doradztwo mogą pomóc uczestnikom odkryć własny potencjał i z większą pewnością budować swoją przyszłość w jej wymiarze zawodowym.
Opracowano na podstawie: https://niepelnosprawni.pl/informacje/talent-bez-barier–jak-odkryc-swoj-potencjal-i-swiadomie-zaplanowac-kariere.