Autor: Martyna Sergiel
Nawet 2 150 zł miesięcznie na opiekę nad seniorem ma wynosić nowe świadczenie, które rząd planuje zacząć wdrażać jeszcze w 2026 roku.
Bon senioralny ma wesprzeć rodziny w możliwościach połączenia pracy zawodowej z opieką nad starszymi rodzicami.
Nie każdy jednak dostanie wsparcie – jak wyjaśniają dziennikarze na łamach „Poradnika Przedsiębiorcy” będą limity wieku, dochodów i dodatkowe procedury.
Bon senioralny ma być przeznaczony dla seniorów potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu. Zgodnie z założeniami programu świadczenie będzie należeć się osobom starszym po ukończeniu 75 lat.
Na wstępie pojawiały się informacje, że próg wieku może wynosić 80 lat, jednak aktualnie rząd zapowiada niższy limit.
Dużą rolę odegrają także kryteria finansowe. Emerytura wnioskującego o bon wraz z dodatkiem pielęgnacyjnym nie będzie mogła przekroczyć 3 410 zł brutto miesięcznie. Przekroczenie tego progu może oznaczać nieprzyznanie świadczenia.
Program dotyczyć będzie wyłącznie osób, które mieszkają we własnych domach lub mieszkaniach. Z bonu nie będą mogły korzystać osoby przebywające na stałe w Domach Pomocy Społecznej czy Zakładach Opiekuńczo-leczniczych.
Świadczenie nie powędruje jednak bezpośrednio do seniora. Pieniądze będzie można przeznaczyć wyłącznie na usługi związane z opieką. To znaczy, że pieniądze będzie można wykorzystać wyłącznie na właściwe formy wsparcia dla osoby w jesieni życia.
Ostateczna kwota przyznanego świadczenia będzie zależała od indywidualnych okoliczności w jakich znajduje się osoba starsza. Pracownicy pomocy społecznej przeprowadzą wywiad środowiskowy i ocenią, jakiego wsparcia potrzebuje senior oraz ile godzin opieki wymaga on na miesiąc.
Środki z bonu będzie można przeznaczyć między innymi na:
- pomoc w przygotowywaniu posiłków,
- robienie zakupów,
- wsparcie w codziennych czynnościach,
- pomoc higieniczną,
- organizację wizyt lekarskich,
- załatwianie spraw urzędowych.
O przyznanie bonu będzie wnioskować nie sam senior, lecz jego dziecko albo wnuk – wyjaśniają dziennikarze „Poradnika Przedsiębiorcy”. Podstawowym warunkiem ma być aktywność zawodowa osoby składającej wniosek. Program został bowiem przygotowany głównie z myślą o osobach, które pracują i jednocześnie opiekują się seniorami.
W przypadku przedsiębiorców przepisy mają przewidywać dodatkowe wymagania. Właściciel firmy będzie musiał wykazać, że prowadzi działalność gospodarczą nieprzerwanie przez co najmniej trzy miesiące przed złożeniem wniosku. Osoby z zawieszoną działalnością nie otrzymają pomocy.
Znaczenie będą miały również dochody. Dla osób prowadzących jednoosobowe gospodarstwo domowe przychód ma sięgać od 3 500 do 6 700 zł miesięcznie.
W gospodarstwach wieloosobowych limit będzie wyższy i wyniesie do 10 tys. zł miesięcznie na wnioskodawcę.
Rząd liczy, że bon senioralny pozwoli zatrzymać część ludzi na rynku pracy. Dziś wiele osób rezygnuje z konieczności świadczenia pracy w celu sprawowania opieki nad starszymi rodzicami. Nowe świadczenie ma ułatwić pogodzenie życia zawodowego z obowiązkami rodzinnymi.
Na zmianach mogą skorzystać również firmy, które świadczą usługi opiekuńcze. Samorządy prawdopodobnie będą zlecały część zadań prywatnym podmiotom, fundacjom i organizacjom pozarządowym. To może oznaczać wzrost zapotrzebowania na opiekunów osób starszych.
Według zapowiedzi pierwsze wnioski o bon senioralny będzie można składać od 1 września 2026 roku. Do tego czasu mają zostać dopracowane szczegółowe przepisy przyznawania świadczenia.
Opracowano na podstawie: https://www.rynekzdrowia.pl/Finanse-i-zarzadzanie/2150-zl-za-opieke-nad-rodzicami-lub-dziadkami-Wnioski-od-1-wrzesnia,284492,1.html