Można już zapoznać się z wynikami badań „Pracodawca na TAK”, które były prowadzone od stycznia do maja 2021.
Can anybody suggest a substitute for canadian pharmacy buy cialis online usa. There are still some of them that will accept prescription online but it will be https://sebastianschwarzbach.com/50613-zithromax-online-kaufen-6878/ at the cost of a fee that they will have to pay if they have to fill a prescription that has been sent in. To find the best deal on your discount prescription medications, contact your pharmacist.
In addition, a number of bacteria can cause infections. Drug addiction sildenafil pfizer 50 mg kaufen is a devastating condition for individuals and communities, and it is also a national epidemic. We also dispense generic viagra or any of our other drugs.
Z jednej strony w badaniu wzięli udział pracodawcy, a z drugiej osoby z niepełnosprawnościami.
W badaniu uczestniczyło 810 respondentów, z których 594 osoby to osoby z niepełnosprawnościami, a 216 to liczba pracodawców.
Wyniki badania mówią, że 39 proc. osób z niepełnosprawnościami uważa, że ich traktowanie przez rynek pracy nie zmieniło się od 5 lat, z kolei 64 proc. pracodawców uważa, że rynek pracy jest bardziej przyjazny niż 5 lat temu.
67 proc. osób z niepełnosprawnościami sądzi, że pracodawcy nie zatrudniają niepełnosprawnych w obawie przed ich mniejszą efektywnością, a 25 proc. uważa, że obawa przed roszczeniowością utrudnia zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Miejmy nadzieję, że wyniki badań zachęcą osoby z niepełnosprawnościami, by spojrzeć na sprawę oczami pracodawców, a pracodawcom dostrzec perspektywę osób z niepełnosprawnościami.
Pełen raport z badania „Pracodawca na TAK” dostępny jest tutaj.