Przejdź do treści

Widzimy się w pracy!

Plakat towarzyszący ogólnopolskiej kampanii społecznej widzimy się w pracy

Autor: Tomasz Wojczak

Fundacja Avalon realizuje ogólnopolską kampanię społeczną, która nosi tytuł „Widzimy się w pracy!”.

Kampania “Widzimy się w pracy!” służy udowodnieniu, że największą przeszkodą w rozwoju zawodowym osób z niepełnosprawnością nie są doświadczane przez nie ograniczenia. Największe bariery, z którymi mierzą się osoby z niepełnosprawnościami w obszarze obejmującym aktywność w na rynku pracy to: utarte stereotypy, brak dostępności oraz obawy związane z podjęciem zatrudnienia, które często nie mają nic wspólnego z rzeczywistością. W ramach omawianego przedsięwzięcia zderzane są ze sobą frazy zaczerpnięte z korporacyjnego słownika z realnymi bohaterami. Mowa o wyrażeniach, które często używane są w celu podkreślania efektywności i profesjonalizmu. Są to frazy, takie jak: “ogarniam od ręki” oraz „nie widzę przeszkód”. Wyrażenia te używane są niekiedy automatycznie. Ich użytkownicy czasem w ogóle nie myślą o tym, co słowa te rzeczywiście znaczą. Treści zawarte w omawianej kampanii społecznej mają na celu uświadomić ludziom, że niekiedy te same słowa wypowiadają osoby z niepełnosprawnościami, które na co dzień udowadniają swoją wartość w swoich miejscach pracy. W ramach kampanii można poznać między innymi osobę niewidomą, która pracuje i “nie widzi w niczym problemów” oraz wózkowicza, “który dowozi tematy na czas” oraz pracownika bez dłoni “który ogarnia sprawy od ręki”. Organizatorzy kampanii za pomocą przekornej gry słów chcą zatrzymać uwagę odbiorców i poszerzyć im perspektywę spojrzenia na pewne zagadnienia. Treści towarzyszące przedsięwzięciu nie koncentrują się na barierach – zamiast tego pokazują osoby z niepełnosprawnością w miejscu pracy oraz w trakcie wykonywania przez nie działań cechujących się profesjonalizmem.

Kampania zatytułowana “Widzimy się w pracy!” adresowana jest do pracodawców, osób z niepełnosprawnościami i ogółu społeczeństwa! Treści prezentowane w ramach omawianej inicjatywy dowodzą, że o “wartości pracownika decydują jego kompetencje, pasja i sprawczość” – z tego powodu warto, abyśmy “wszyscy zobaczyli siebie nawzajem w pracy na równych zasadach”.

Bliższe informacje o omawianej kampanii społecznej wraz z towarzyszącymi jej materiałami można znaleźć tutaj.

Tekst opracowano w oparciu o informacje dostępne tutaj. Grafika wykorzystana w nagłówku została zaczerpnięta ze strony dostępnej tutaj.

Dodaj komentarz